Jak wykazać składki dla zleceniobiorcy w przypadku zmiany źródła przychodu w trakcie miesiąca?

Naliczenie składek społecznych dla zleceniobiorcy uzależnione jest od kilku czynników.

Jeśli dana osoba zawarła jedną umowę zlecenie, czyli jest to jedyne źródło przychodów podlega z tego tytułu obowiązkowym składkom społecznym (emerytalnej i rentowej) i zdrowotnym.

Jeśli zleceniobiorca ma inny tytuł do ubezpieczenia, np. inną umowę zlecenie czy umowę o pracę i wynagrodzenie z tego tytułu jest nie niższe niż aktualne najniższe wynagrodzenie, nie musi opłacać składki emerytalnej i rentowej natomiast nadal obowiązkowa jest składka zdrowotna.

Możliwa jest także sytuacja, że zleceniobiorca jest uczniem lub studentem co także skutkuje brakiem obowiązku naliczenia składek ZUS. W tym wypadku zarówno społecznych jak i zdrowotnej.

 

A co w sytuacji, gdy w ciągu danego miesiąca zmieni się status zleceniobiorcy?

W sytuacji gdy zleceniobiorca, dla którego naliczane były i odprowadzane składki emerytalne i rentowe, w trakcie miesiąca przedstawi informację, że zawarł umowę o pracę z innym pracodawcą składki społeczne przestają być dla niego obowiązkowe. Takiego pracownika należy wyrejestrować w ZUS na druku ZWUA i ponownie zarejestrować go z właściwą datą, tym razem na druku ZZA.

Jednocześnie w danym miesiącu przygotowane powinny być dwa rachunki do umowy zlecenie, z których jeden wystawiony zostanie dla umowy obowiązującej w pierwszej część miesiąca i będą w nim wykazane składki społeczne, drugi natomiast za pozostałą część miesiąca z naliczeniem tylko składki zdrowotnej.

W deklaracji za dany okres przygotowanej w Systim taki zleceniobiorca wykazany będzie w jednej pozycji raportu DRA RCA z kodem 0411xx.

Do raportu pobrane zostaną odpowiednie podstawy naliczeń składek tj. dla społecznych z jednego rachunku dla składki zdrowotnej z obu rachunków.


powrót do pytań

Skomentuj




Wersja DEMO - przetestuj za darmo! Załóż konto Systim w 15 sekund!