W przypadku, gdy pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy cywilnoprawnej, takiej jak umowa zlecenie, nie ma obowiązku prowadzenia akt osobowych, jak w przypadku umowy o pracę. Niemniej jednak, aby prawidłowo rozliczać podatki i składki, pracodawca powinien uzyskać od zleceniobiorcy niezbędne informacje poprzez wypełnienie oświadczenia na cele podatkowe i ubezpieczeniowe. To oświadczenie jest kluczowe dla właściwego naliczenia składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy.
Wypełnione oświadczenie do umowy cywilnprawnej dla nowego pracownika przy umowie zlecenia
Na podstawie wypełnionego oświadczenia ustala się, jakie ubezpieczenia będą obowiązywały zleceniobiorcę. Jeśli zostanie objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, oświadczenie powinno zawierać informacje, czy zleceniobiorca chce dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. W przypadku zgłoszenia jedynie do ubezpieczenia zdrowotnego, zleceniobiorca może dobrowolnie opłacać składki emerytalno-rentowe, przy czym ubezpieczenie wypadkowe staje się wtedy obowiązkowe.
Do pobrania:
Oświadczenie do umowy cywilnoprawnej